Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22112815Обновлено 17 октября
В избранные

Ведущий специалист по персоналу и кадровой работе. Начальник отдела

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (13 ноября 1970), высшее образование
Хотьково
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 2 месяца
1 год и 1 месяц
август 2016 — август 2017
Начальник отдела кадров
сельскохозяйственное предприятие, Сергиев Посад, полная занятость
Полное восстановление и ведение КДП в новом юр. лице.
штат 400 чел. Разработка кадровой документации, руководство и планирование деятельности отдела.
Ротация кадров, контроль испытательного срока.
Отчетность статистическая, кадровая.
Анализ текучести кадров,
Поиск и подбор линейного персонала на все участки предприятия согласно профилю вакансии. Определение эффективных источников найма.
Основной подбор сельскохозяйственных специальностей /ветеринария/Региональный поиск.
Оформление иностранных граждан ближнего зарубежья.
Зарплатый проект.
Взаимодействие со структурными подразделениями, составление регламента подразделения.
Кадровая политика по адаптации персонала, ученичество, наставничество.
Взаимодействие с гос.органами, фондами.
Военно -учетный стол.
Причина поиска работы-закрытие проекта.
Имеется рекомендательное письмо с указанием причин закрытия предприятия.
2 года и 10 месяцев
октябрь 2013 — июль 2016
Специалист по персоналу и кадровой работе
мытищи /оптово-розничная/
Штат сотрудников 250 чел, в том числе 13 обособленных удаленных складских подразделений. Полное создание и ведение отдела с нуля в единственном лице. Разработка ЛНА, ПВТР, Положений, инструкций, штатного расписания. Разработка структуры организации.
Разработка регламента отдела. Утверждение графика отпусков.оформление больничных. Учет кадров, ведение и хранение трудовых книжек. Работа в программе 1С УТ и ЗУП 8.3. Контроль вахтовиков и сменного графика работы складского и транспортного подразделений.
Оформление дисциплинарных взысканий. Подбор складского, офисного, транспортного персонала. Подбор персонала строительных специальностей.
Консультация по трудовому законодательству.
1 год и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2013
Специалист по подбору персонала
Группа компаний, Сергиев Посад, полная занятость
Набор производственного персонала 4 смены, применение различных источников поиска персонала, ведение одновременно до 15 вакансий. Размещение вакансий в регионах, Москве и Московской области. Приглашения, интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов руководящим звеньям, размещение персонала по рабочим местам. Кадровый резерв. Отслеживание оформления на работу, ведение прямого поиска, входящих звонков, приглашенных, оформленных кандидатов. Отчеты по соискателям. Введение кдп с нуля для нового теплоизоляционного производства, подбор кадров, расстановка по рабочим местам, график сменности. Организация "Дня нового сотрудника", мероприятия по адаптации персонала, введение в должность, консультации по трудовому законодательству, другие организационные вопросы.
2 года и 1 месяц
октябрь 2010 — октябрь 2012
Ведущий специалист по кадрам
Комбинат школьного питания, Москва, полная занятость
Организация массового подбора линейного персонала с использованием различных инструментов привлечения персонала. Закрытие вакансий.перестановка, перемещение персонала. Кадровый резерв персонала. Мотивация персонала. Ведение кадрового учета персонала, статистическая и внутренняя отчетность. Организация дисциплины труда, поощрения, премирование, депремировнаие. Оформление дисциплинарных взысканий. Организация учета рабочего времени, суммированный учет, график сменности. Создание кадровых положений. инструкций, приказов, доп.соглашений и их изменения. Взаимодействие с ГИТ, ФОМС, ВУС, ЦЗ, ФМС, ЦНС. Сбор документов для представление в ГИТ. Решение организационных вопросов по персоналу. Штат более 1000 чел. В подчинении 3 инспектора по кадрам.
2 года и 3 месяца
июль 2008 — сентябрь 2010
Специалист по кадрам
Торгово-розничная организация /производство и торговля/, Хотьково, полная занятость
Полное ведение КДП, поиск и подбор торгового персонала в розничные магазины (более 40 магазинов). Ведение КДП филиала организации. Организация поисковых процедур в магазины (продавцы, менеджеры, администраторы, охрана, кладовщики.водители, повара.официанты.тех.персонал, персонал в АХО, специалисты торговых объектов). Привлечение персонала для обучения профессии. Соответствующее оформление. Написание и утверждение договоров, должностных инструкций и других кадровых докментов.необходимых для работы. Разделение органи зации 4 юр.лица. Создание новых кадровых документов. Перевод персонала в другую организацию. Опыт расторжений трудовых договоров по другим основаниям. Штат в организации более 500 чел.
Высшее образование
2002
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Технологический менеджмент
Заочная форма обучения
Инженер
Среднее специальное образование
1995
Аграрный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Юрисконсульт
Курсы
2010
Академия рынка труда
Специалист кадрового делопроизводства со знанием 1С8.2. Менеджер по подбору персонала.
Сергиев Посад
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса, умение организовать кадровую работу с нуля, навыки работы в массовом подборе и с большими объемами информации.
Опыт работы в производственных, торговых компаниях, общественном питании, строительстве.
Понимание принципов работы с графиками сменности, вахта, суммированный учет рабочего времени.
Понятия подчиненности и должностных обязанностей на рабочих местах.
Опыт работы в производстве.
Имеются 3 рекомендательных письма.

Компьютерные навыки:
ПК 1С ЗУП 8.2.8.3, Word, Excel, УПП
Дополнительные сведения
Ответственность в работе, довести дело до конца, самостоятельность.дружелюбие. Понимание принципов работы в коллективе.
Желаемое вознаграждение от 50 тыс. руб
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник транспортного отдела
80 000 Р
Начальник транспортного отдела, ООО "Эколайн"
Начальник транспортного отдела
Начальник отдела
120 000 Р
Начальник отдела, Московский Индустриальный Банк
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам
По договоренности
Менеджер по персоналу, ООО "Диском", ресторан "Подмосковные Vечера"
Заместитель начальника отдела кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам
Смотреть все резюме
Резюме № 22112815 в открытом доступе Последнее обновление 17 октября, 10:48

Резюме

Ведущий специалист по персоналу и кадровой работе. Начальник отдела По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 ноября 1970, 46 лет.
Хотьково
08.2016—08.2017   1 год 1 месяц
Начальник отдела кадров
сельскохозяйственное предприятие, г. Сергиев Посад, полная занятость.
Полное восстановление и ведение КДП в новом юр. лице.
штат 400 чел. Разработка кадровой документации, руководство и планирование деятельности отдела.
Ротация кадров, контроль испытательного срока.
Отчетность статистическая, кадровая.
Анализ текучести кадров,
Поиск и подбор линейного персонала на все участки предприятия согласно профилю вакансии. Определение эффективных источников найма.
Основной подбор сельскохозяйственных специальностей /ветеринария/Региональный поиск.
Оформление иностранных граждан ближнего зарубежья.
Зарплатый проект.
Взаимодействие со структурными подразделениями, составление регламента подразделения.
Кадровая политика по адаптации персонала, ученичество, наставничество.
Взаимодействие с гос.органами, фондами.
Военно -учетный стол.
Причина поиска работы-закрытие проекта.
Имеется рекомендательное письмо с указанием причин закрытия предприятия.
10.2013—07.2016   2 года 10 месяцев
Специалист по персоналу и кадровой работе
мытищи /оптово-розничная/.
Штат сотрудников 250 чел, в том числе 13 обособленных удаленных складских подразделений. Полное создание и ведение отдела с нуля в единственном лице. Разработка ЛНА, ПВТР, Положений, инструкций, штатного расписания. Разработка структуры организации.
Разработка регламента отдела. Утверждение графика отпусков.оформление больничных. Учет кадров, ведение и хранение трудовых книжек. Работа в программе 1С УТ и ЗУП 8.3. Контроль вахтовиков и сменного графика работы складского и транспортного подразделений.
Оформление дисциплинарных взысканий. Подбор складского, офисного, транспортного персонала. Подбор персонала строительных специальностей.
Консультация по трудовому законодательству.
10.2012—10.2013   1 год 1 месяц
Специалист по подбору персонала
Группа компаний, г. Сергиев Посад, полная занятость.
Набор производственного персонала 4 смены, применение различных источников поиска персонала, ведение одновременно до 15 вакансий. Размещение вакансий в регионах, Москве и Московской области. Приглашения, интервью, оценка кандидатов, представление кандидатов руководящим звеньям, размещение персонала по рабочим местам. Кадровый резерв. Отслеживание оформления на работу, ведение прямого поиска, входящих звонков, приглашенных, оформленных кандидатов. Отчеты по соискателям. Введение кдп с нуля для нового теплоизоляционного производства, подбор кадров, расстановка по рабочим местам, график сменности. Организация "Дня нового сотрудника", мероприятия по адаптации персонала, введение в должность, консультации по трудовому законодательству, другие организационные вопросы.
10.2010—10.2012   2 года 1 месяц
Ведущий специалист по кадрам
Комбинат школьного питания, г. Москва, полная занятость.
Организация массового подбора линейного персонала с использованием различных инструментов привлечения персонала. Закрытие вакансий.перестановка, перемещение персонала. Кадровый резерв персонала. Мотивация персонала. Ведение кадрового учета персонала, статистическая и внутренняя отчетность. Организация дисциплины труда, поощрения, премирование, депремировнаие. Оформление дисциплинарных взысканий. Организация учета рабочего времени, суммированный учет, график сменности. Создание кадровых положений. инструкций, приказов, доп.соглашений и их изменения. Взаимодействие с ГИТ, ФОМС, ВУС, ЦЗ, ФМС, ЦНС. Сбор документов для представление в ГИТ. Решение организационных вопросов по персоналу. Штат более 1000 чел. В подчинении 3 инспектора по кадрам.
07.2008—09.2010   2 года 3 месяца
Специалист по кадрам
Торгово-розничная организация /производство и торговля/, г. Хотьково, полная занятость.
Полное ведение КДП, поиск и подбор торгового персонала в розничные магазины (более 40 магазинов). Ведение КДП филиала организации. Организация поисковых процедур в магазины (продавцы, менеджеры, администраторы, охрана, кладовщики.водители, повара.официанты.тех.персонал, персонал в АХО, специалисты торговых объектов). Привлечение персонала для обучения профессии. Соответствующее оформление. Написание и утверждение договоров, должностных инструкций и других кадровых докментов.необходимых для работы. Разделение органи зации 4 юр.лица. Создание новых кадровых документов. Перевод персонала в другую организацию. Опыт расторжений трудовых договоров по другим основаниям. Штат в организации более 500 чел.
Высшее
2002
Московский государственный университет технологий и управления имени Г.К.Разумовского
Факультет: Технологический менеджмент
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер
Среднее специальное
1995
Аграрный колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юрисконсульт
Курсы и тренинги
2010
Академия рынка труда
Специалист кадрового делопроизводства со знанием 1С8.2. Менеджер по подбору персонала.
Сергиев Посад
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса, умение организовать кадровую работу с нуля, навыки работы в массовом подборе и с большими объемами информации.
Опыт работы в производственных, торговых компаниях, общественном питании, строительстве.
Понимание принципов работы с графиками сменности, вахта, суммированный учет рабочего времени.
Понятия подчиненности и должностных обязанностей на рабочих местах.
Опыт работы в производстве.
Имеются 3 рекомендательных письма.

Компьютерные навыки:
ПК 1С ЗУП 8.2.8.3, Word, Excel, УПП
Дополнительные сведения
Ответственность в работе, довести дело до конца, самостоятельность.дружелюбие. Понимание принципов работы в коллективе.
Желаемое вознаграждение от 50 тыс. руб