Директор по персоналу отеля (Руководитель отдела управления персоналом)

Должностные обязанности:

Руководитель отдела управления персоналом отеля

Должностные обязанности:

- разработка и внедрение бизнес-процессов компании;

- формирование кадровой стратегии компании;
- разработка и внедрение кадровой политики;

- разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации, KPI, мониторинг рынка труда;
- разработка нормативной и регламентирующей документации;

- разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала;

- формирование корпоративной культуры, организация корпоративных коммуникаций;
- подбор персонала;
- формирование кадрового резерва;

- формирование и управление бюджетом подразделения;
- частичное ведение кадрового делопроизводства;
- консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом;
- решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;

Требования:

Высшее образование: экономическое, юридическое

Опыт работы в отельном бизнесе не менее 3 лет, опыт разработки бизнес-процессов отеля, индустриального гостеприимства

Условия работы:

Заработная плата 100 000 руб. на руки

Оформление по ТК РФ
г. Москва, м. ВДНХ (Ярославское шоссе, 146)
График работы: 9-00-18-00, 5/2
Испыт. срок 3 месяца