Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
КОМПАНИЯ
– Генподрядная компания по отделке в структуре крупного
холдинга.
ДОЛЖНОСТЬ
Генеральный
директор
Генеральный
директор отвечает за следующие направления:
Развитие продукта
Операционное руководство
Финансовый блок
Задачи:
1. Развитие
продукта:
Интеграция процессов с другими блоками компании,
интеграция IT продуктов;
Участие в формировании сквозного процесса и
графика строительных работ;
Увеличение покрытия работ платформой: внутренние
инженерные системы, кладка, кровельные работы и т.д;
Построение системы контроля качества;
Анализ трудоемкости выполнения работ на объектах,
поиск путей оптимизации трудозатрат и снижения квалификации исполнителей;
2. Операционный
блок:
Руководство компанией более 150 сотрудников, 4000
человек мастеров на площадках, 40 юрлиц подрядчиков;
Достижение запланированного уровня рентабельности
и KPI;
Выполнение плана запуска новых проектов;
Планирование работ и потребности в мастерах;
Выполнение плана набора мастеров;
Исполнение контрактов (бюджет, сроки);
Найм и развитие персонала;
Формирование отчетности для руководства;
Финансовый блок:
Построение системы финансового планирования и
контроля;
Обеспечение бесперебойного финансирования
объектов;
Образование
и опыт
Высшее техническое образование
(строительное, инженерное), дополнительное образование в области IT
приветствуется;
Опыт работы на позициях Генерального директора,
Заместителя Генерального директора, Исполнительного директора,
Операционного директора от 5 лет в девелоперских или генподрядных
строительных компаниях;
Понимание экономики, финансовая грамотность;
Знание процессов проектирования и строительства;
Знание принципов проектного управления;
Знание законодательной базы в области
недвижимости, вносимых изменений;
Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости, основных
тенденций развития;