№ 35606879
6 марта
Работа в Хотькове / Вакансии / Услуги, ремонт, сервисное обслуживание / Мастер по ремонту

Мастер ремонтного производства

Москва, Московский, 1-й микрорайон
Опыт работы от 1 года, сменный график работы
60 000  69 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Управление сменой слесарей, электриков, мотористов, кузовным участком, шиномонтажным участком. Организация всестороннего ремонта ТС парка. Проведение служебных расследований по не выработке запчастями плановой наработки ввиду неправильной эксплуатации. Ведение документооборота СТО, ведение деятельности ремонтного подразделения в информационной системе.

  • Заказ запчастей и инструмента, а также их списание. Понимание принципов бережливого производства и внедрение их в повседневную деятельность. Подбор и обучение персонала ремонтного подразделения, участие в его мотивации. Подготовка отчетов по запросу руководства.
Требования:
  • Опыт работы с грузовыми ТС, автобусами, опыт работы как со слесарным ремонтом, так и с кузовным ремонтом.
Условия:
  • 69 000 руб. (оклад 30 000 руб. премия до 39 000 руб.) до вычета НДФЛ.

  • Сменный график с 08 до 20, или с 20 до 08.



контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Национальная транспортная ассоциация Национальная транспортная ассоциация (НТА) – одно из крупнейших в России объединений компаний-операторов наземного городского, пригородного и междугороднего пассажирского транспорта. Сегодня НТА – это уникальный накопленный опыт по направлениям: - Создание комплексных транспортных систем развития городов - Внедрение систем электронной оплаты проезда - Исследование пассажиропотоков - Высокотехнологичные сервисы по cпутниковому мониторингу и диспетчеризации - Организация перевозок - Управление на транспорте НТА в цифрах: Федеральный масштаб деятельности География присутствия – 7 регионов РФ Участники – компании-лидеры на рынке автобусных пассажирских перевозок Совокупный опыт работы на рынке – более 25 лет 8 500 человек – общая численность сотрудников участников Ассоциации Свыше 3500 транспортных средств – совокупный автопарк 550 маршрутов городских, пригородных и междугородних автобусов 350 000 000 пассажиров – ежегодный объем перевозок Высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала НТА крупным планом Компетенции Ассоциации востребованы сегодня при реализации крупных проектов по совершенствованию транспортной инфраструктуры: грамотно выстроенные сети общественного пассажирского транспорта способствуют устойчивому развитию территорий и повышению качества жизни людей. Миссия: Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране. Наши ценности: Безопасность Современные технологии Забота о людях География присутствия Накопленная экспертиза позволяет компаниям в рамках Ассоциации участвовать в проектах на уровне городов и целых регионов. Транспортные предприятия ведут свою деятельность Москве, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, республике Карелия, Волгограде. Ежедневный пассажиропоток составляет более 1 миллиона пассажиров. Автопарк Компании в рамках НТА являются владельцами крупнейших парков транспортных средств в регионах. Ассоциация предъявляет высокие требования к оснащению и организации работы на транспорте, поэтому приоритетное направление развития - модернизация площадок и обновление подвижного состава. Все ТС оборудованы спутниковой системой ГЛОНАСС. Экологический класс двигателей: Евро-4 и Евро-5. Более 25% совокупного автопарка составляют ТС на экологичном газомоторном топливе, в отдельных регионах эта цифра доходит до 100%. Компании располагают собственными ремонтными базами и централизованным сервисом по поставке запасных частей, что позволяет проводить ремонт и обслуживание на высоком качественном уровне при минимальных затратах. Команда Одна из задач Ассоциации – разработка и внедрение стандартов в области подготовки, обучения и развития персонала. Приоритет для компаний в этом направлении - регулярное повышение квалификации сотрудников, участие в обучающих программах, посвященных качеству обслуживания и, в целом, повышение культуры работы с пассажирами. Преимущества работы с нами - Карьерный рост - Обновленный подвижной состав - Собственные ремонтные базы - Прозрачная система мотивации - Возможность обучения - Общежития для сотрудников на территории автопарков В рамках привлечения молодых специалистов и управления талантами на уровне Ассоциации разрабатываются комплексные программы взаимодействия с учреждениями образования: высшими и средними специализированными учебными заведениями в разных регионах. Карьера в НТА – это новые возможности: Ассоциация объединяет лидеров отрасли пассажирских перевозок, поэтому: пул вакансий всегда включает актуальные позиции в разных городах и регионах есть возможность обмена лучшими практиками между компаниями и постоянного непрерывного обучения начинающих сотрудников и студентов ждут возможности быстрого социального лифта для амбициозных и целеустремленных профессионалов гарантирован неограниченный карьерный рост. Отправляйте свое резюме на заинтересовавшую вакансию и наши менеджеры свяжутся с Вами!

похожие вакансии

  • Организация проведения технического, сезонного обслуживания и всех видов ремонта ТС. Разработка оперативных планов работы…
    Отличное знание устройства Т/С. Знание норм и правил эксплуатации Т/С. Владение ПК. Хорошие навыки диагностики неисправности…
  • 3 мартаМосковский
    Диагностика и блочный ремонт бытового оборудования. Заправка хладагентом, полная замена фреона в системе. Консультация клиента…
    Ответственность. Пунктуальность. Готовность к разъездной работе