Владелец продукта / Product Manager / Product Owner

В нашу компанию на направление по разработке интеллектуальных систем лояльности и систем контроля доступа на базе видеоаналитики и распознавания лиц приглашается на работу Владелец продукта.

Задачи:

Управление разработкой продуктов;

Выявление проблем и потребностей клиентов, customer development;

Формирование концепции продукта;

Разработка продуктовых метрик и плана по их достижению;

Ведение бэклога продукта;

Формирование плана релизов – скоуп требований на ближайший релиз, цели релиза, какой инкремент и ценность приносит выпуск релиза;

Планирование и контроль фин. эффективности продукта;

Подготовка предложений о приоритезации выпуска релизов и достижения основных KPI по продукту;

Планирование вывода продукта на рынок совместно с маркетинговой командой;

Управление кросс-функциональной командой: контроль выполнения работ, мотивация и информирование членов команды;

Отвечать за качество продукта и продуктовые метрики.

Ожидаем от вас:

Опыт на позиции Product Manager/Product Owner от 3-х лет;

Опыт полного цикла создания продукта;

Уточнение идеи и разработка видения продукта;

Определение целевой аудитории;

Формализация задач для команды разработки, сопровождение цикла разработки;

Определение и запуск MVP, отработка обратной связи;

Определение стратегии развития и дорожной карты продукта;

Навык написания продуктовых требований, понятных всей команде;

Sense of ownership. Успех вашего продукта — ваш успех;

Опыт разработки продуктов по agile-методологии;

Понимание и умение работать с продуктовыми метриками;

Знание SQL;

Умение работать в команде, коммуникабельность, профильная компетентность, ориентированность на результат;

Системное мышление и умение структурировать сложные проблемы.

Мы предлагаем:

Достойную зарплату (оклад+премии), систему мотивации и официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

Демократичное руководство, минимум формальностей во взаимодействии;

Интересную предметную область и сложные технические задачи, действительно уникальный опыт, который мало где можно получить;

Работу над реальными проектами, которые на слуху у всех;

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

Участие в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;

Обучение и сертификация за счет компании;

Гибкое начало рабочего дня (на выбор: с 8, 9 или 10 часов, 8-ми часовой рабочий день);

График работы: 5/2, СБ и ВС, праздники - выходные дни;

Оплачиваемые отпуска, больничные листы;

Офис рядом с метро Достоевская/Новослободская (пока работаем и проводим интервью удаленно);

Комфортный офис в стиле лофт с кухней, тренажерным залом и комнатой отдыха;

Свободный dress code;

Приятную и здоровую атмосферу. Обучаем, поощряем и поддерживаем в рабочих моментах;
Мы – одна команда, и ценим друг друга.

Как устроен процесс трудоустройства:

Интервью проводится в 3 этапа - зум и очно:
1. HR, 2. Коммерческий директор, 3. СТО и СЕО.